推动保姆产业转型 打造富民利民工程
衢州：“常山阿姨”亮出金名片

    7月13日，在杭州举办的“常山阿姨”品牌推介会上，24名“常山阿姨”代表被8家杭州家政企业一抢而空。

    衢州市常山县位于浙西山区，保姆产业一直是当地农民增收的重要渠道。随着人口老龄化和二孩政策放开，保姆行业迎来新一轮发展机遇。常山审时度势、抢抓机遇，把推动保姆产业转型升级、塑造“常山阿姨”品牌作为富民利民工程来抓，以此促进群众收入持续普遍增长。“我们有信心把‘常山阿姨’打造成全国家政保姆业的标杆。”常山县委书记叶美峰说。

    围绕这一目标，今年以来常山动作频频：成立保姆产业转型升级领导小组，由县委书记担任组长；常山阿姨事业发展中心成为全省首家专管保姆产业发展的事业单位，并设立产业发展专项资金。

    放心保姆哪里找？“常山阿姨”更靠谱。在“常山阿姨”品牌打造过程中，通过产业扶持、品牌塑造、主体培育、市场拓展、标准评价等五大体系建设，常山保姆产业进一步走向组织化、标准化和专业化。常山为每个阿姨建立诚信档案；技能更专业，严格持证上岗；服务有标准，推出三大标准化评价体系，分级培训、规范运营。

    常山还联手浙江树人大学，加快推动家政服务业全面转型升级。当天，设立在常山的“浙江树人大学常山阿姨培训学院”正式揭牌。未来，由学院培训、省家政联盟标准认证的“常山阿姨”，将进一步细化分类，分为初级“简单劳务型”、中级“知识技能型”和高级“综合管家型”等。浙江树人大学校长徐绪卿表示，树人大学将发挥学术研究、师资力量等方面优势，加快人才培养培训，开展相关课题研究，帮助修订“常山阿姨”品牌标准，积极服务常山。

    截至目前，常山已开展技能培训1200余人次，已有300多名“常山阿姨”顺利结业，获市场普遍赞誉。未来3年，常山计划累计完成培训10000人以上，保持“常山阿姨”派遣3000人，战略合作或培育一定数量的规模家政公司。

(责编：张帆、翁迪凯)

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